Wmo Consulent – Specialist HHM Normenkader Begeleiding 2.0

Wmo Consulent – Specialist HHM Normenkader Begeleiding 2.0

Ben jij een ervaren Wmo Consulent met uitgebreide kennis van het HHM Normenkader Begeleiding 2.0? Heb jij ervaring met het zelfstandig beoordelen van complexe ondersteuningsvragen en weet jij de menselijke maat te combineren met wet- en regelgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Wmo Consulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en beoordelen van ondersteuningsvragen van inwoners. Je voert keukentafelgesprekken, brengt de persoonlijke situatie zorgvuldig in kaart en bepaalt welke ondersteuning noodzakelijk en passend is.

Binnen deze functie ligt de nadruk op het toepassen van het HHM Normenkader Begeleiding 2.0. Je beschikt over diepgaande kennis van deze methodiek en hebt ruime ervaring met het zelfstandig toepassen ervan bij het beoordelen en indiceren van begeleiding.

Je werkt nauw samen met inwoners, hun sociale netwerk, zorgaanbieders en collega’s binnen het sociaal domein. Daarbij kijk je verder dan de eerste hulpvraag en zoek je naar passende oplossingen die bijdragen aan de zelfredzaamheid en participatie van inwoners.

Wat je gaat doen:

• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners om hun ondersteuningsbehoefte zorgvuldig in kaart te brengen;

• Onderzoeken en beoordelen van Wmo-meldingen en aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving;

• Zelfstandig toepassen van het HHM Normenkader Begeleiding 2.0 bij het beoordelen en indiceren van begeleiding;

• Analyseren van complexe ondersteuningsvragen en bepalen welke vorm en omvang van begeleiding noodzakelijk is;

• Onderzoeken wat inwoners zelfstandig kunnen, welke ondersteuning vanuit het sociale netwerk mogelijk is en wanneer professionele hulp nodig is;

• Beoordelen van de inzet van algemene, voorliggende en maatwerkvoorzieningen;

• Opstellen van ondersteuningsplannen waarin de hulpvraag, doelen en benodigde ondersteuning duidelijk worden vastgelegd;

• Onderbouwen van indicaties en besluiten op basis van zorgvuldig onderzoek en de geldende wettelijke kaders;

• Behandelen van complexe casuïstiek waarbij verschillende problemen en ondersteuningsbehoeften samenkomen;

• Afstemmen met zorgaanbieders, specialisten en andere betrokken professionals over passende ondersteuning;

• Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein om inwoners integraal te ondersteunen;

• Signaleren van veranderingen in de ondersteuningsbehoefte en waar nodig bijstellen van bestaande voorzieningen;

• Zorgvuldig registreren van onderzoeksresultaten, afspraken en besluiten in de gemeentelijke systemen;

• Adviseren over passende en creatieve oplossingen waarbij zelfredzaamheid, participatie en de menselijke maat centraal staan.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Wmo Consulent binnen een gemeente (harde eis);

• Uitstekende kennis van het HHM Normenkader Begeleiding 2.0 en minimaal één jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van deze methodiek;

• Recente werkervaring met het HHM Normenkader Begeleiding 2.0, bij voorkeur opgedaan in de afgelopen 3 jaar;

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk (pré);

• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Wmo Consulent binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Aantoonbare ervaring met complexe Wmo-casuïstiek en het zelfstandig beoordelen van uiteenlopende ondersteuningsvragen;

• Uitgebreide kennis van de Wmo 2015 en de toepassing van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke voorzieningen;

• Ervaring met het uitvoeren van Wmo-onderzoeken, voeren van keukentafelgesprekken en opstellen van ondersteuningsplannen;

• Ervaring met het systeem Suite van Centric (pré);

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties zorgvuldig te beoordelen;

• Goede gespreksvaardigheden en het vermogen om de daadwerkelijke ondersteuningsbehoefte van inwoners te achterhalen;

• Een zelfstandige, besluitvaardige en oplossingsgerichte werkhouding;

• Een empathische en klantgerichte instelling, waarbij je de juiste balans weet te vinden tussen wet- en regelgeving en de menselijke maat;

• Het vermogen om creatieve en passende oplossingen te vinden buiten de gebruikelijke werkwijzen;

• Goede communicatieve en verbindende vaardigheden, waarmee je effectief samenwerkt met inwoners, zorgaanbieders en collega’s;

• Een zorgvuldige en gestructureerde manier van werken, waarbij je besluiten helder kunt onderbouwen.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl