Verhuurconsulent

Over de functie:
Als Verhuurconsulent ben jij de schakel tussen woningzoekenden en de woningvoorraad, waarbij je zorgt dat woningen efficiënt en rechtvaardig worden toegewezen. Jij begeleidt kandidaten in het vinden van een passende woning, verzorgt de verhuuradministratie en zorgt voor een goede relatie met huurders en interne collega’s.

Je beoordeelt inschrijvingen en aanvragen, toetst of kandidaten voldoen aan de voorwaarden en stelt woningen beschikbaar volgens het beleid en de geldende wet- en regelgeving. Hierbij adviseer en ondersteun je zowel kandidaten als collega’s bij vragen over verhuur, procedures en regelgeving. Je signaleert knelpunten in processen en vertaalt deze naar verbeteringen die bijdragen aan een efficiëntere en klantgerichte dienstverlening.

Daarnaast ontwikkel en actualiseer je werkprocessen, formats en werkinstructies binnen het verhuurteam en draag je bij aan de implementatie hiervan. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom wonen en verhuur en vertaalt deze naar de praktijk, zodat het team actueel en rechtmatig werkt.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het begeleiden van woningzoekenden bij het vinden van een passende woning.

• Het beoordelen van aanvragen en inschrijvingen op volledigheid en geschiktheid.

• Het signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen en uitvoering van verhuur.

• Het ontwikkelen en actualiseren van processen, formats en werkinstructies binnen het team.

• Het adviseren van kandidaten en collega’s over regels, procedures en mogelijkheden.

• Het rapporteren van bevindingen en het formuleren van verbetervoorstellen.

• Het bijdragen aan een efficiënte, klantgerichte en rechtmatige uitvoering van het verhuurbeleid.

In deze functie draag je actief bij aan een kwalitatieve en toekomstgerichte verhuur van woningen, waarbij je direct bijdraagt aan een goede woonervaring voor inwoners.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld sociaal werk, bestuurskunde, facility management of vastgoed.

• Werkervaring in verhuur, vastgoedbeheer of klantgerichte dienstverlening.

• Kennis van wet- en regelgeving rondom wonen, woningtoewijzing en huurrecht.

• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.

• Resultaatgericht en gericht op samenwerking.

• Kennis en ervaring met werkprocessen binnen woningcorporaties.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris conform CAO Woondiensten, schaal E, (€3.044 – €3.718), afhankelijk van ervaring.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Over Kenniscentrum Sociaal Domein:
Bij Kenniscentrum Sociaal Domein werken we met deskundige collega’s die organisaties en gemeenten vooruit helpen. Wij bieden jou uitdagende (interim)opdrachten waarin je je kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Wij kennen het sociaal domein van binnen en van buiten, met expertise in Wmo, Schuldhulpverlening, Participatiewet, Jeugdhulp en Woningverhuur. Daarnaast organiseren we trainingen en scholing, zodat jij altijd up-to-date blijft en jezelf blijft verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen, samen te werken met andere specialisten en een verschil te maken in het sociaal domein. We bieden interessante opdrachten bij diverse organisaties, goede begeleiding en een betrokken team. Wil jij aan de slag in een omgeving waar jouw kennis en ervaring echt gewaardeerd worden? Kom dan bij ons werken en bouw mee aan de toekomst van het sociaal domein.