Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan

Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan

Als Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van een gemeentelijke afdeling. Je ondersteunt het management en projectleiders bij verbeter- en veranderinitiatieven en helpt om ontwikkelingen binnen de organisatie gestructureerd te implementeren.

Daarnaast richt je je op leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je onderzoekt welke kennis, vaardigheden en competenties medewerkers en teams nu en in de toekomst nodig hebben. Op basis van jouw analyse ontwikkel je een praktisch en uitvoerbaar opleidings- en ontwikkelplan.

Wat je gaat doen:

• Je ondersteunt het management bij de voorbereiding en uitvoering van organisatieontwikkel- en verandertrajecten;

• Je brengt structuur aan in verbeter- en veranderinitiatieven en bewaakt de voortgang;

• Je stelt planningen, voortgangsrapportages en actielijsten op en houdt deze actueel;

• Je bereidt overleggen, werksessies en bijeenkomsten voor en begeleidt deze;

• Je legt acties, besluiten en vervolgstappen vast en zorgt voor een goede opvolging;

• Je ontwikkelt presentaties, nieuwsberichten, informatiesheets en andere communicatiematerialen;

• Je verzamelt, structureert en analyseert informatie ter ondersteuning van verbeterinitiatieven;

• Je draagt bij aan de voorbereiding van besluitvorming en de implementatie van veranderingen;

• Je inventariseert het bestaande opleidings- en ontwikkelaanbod binnen de organisatie;

• Je brengt de opleidings- en ontwikkelbehoeften van medewerkers, teams en management in kaart;

• Je voert interviews, analyses en werksessies uit om ontwikkelbehoeften inzichtelijk te maken;

• Je analyseert het verschil tussen bestaande en gewenste kennis, vaardigheden en competenties;

• Je vertaalt jouw bevindingen naar concrete adviezen en verbetervoorstellen;

• Je ontwikkelt een praktisch opleidings- en ontwikkelplan met duidelijke prioriteiten, leerdoelen, doelgroepen en een planning;

• Je presenteert jouw bevindingen en aanbevelingen aan het management en andere stakeholders.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviserende, projectmatige of organisatorische rol;

• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten, HR-ontwikkeling en/of leren & ontwikkelen;

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, plannen of verbetervoorstellen;

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van bijeenkomsten of werksessies;

• Je bent sterk in het ontwikkelen van presentaties en communicatiematerialen;

• Je bent analytisch sterk en kunt snel hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden;

• Je kunt verbanden leggen tussen verschillende ontwikkelingen en weet analyses te vertalen naar concrete aanbevelingen;

• Je communiceert helder en doelgroepgericht en weet zowel management als medewerkers mee te nemen in veranderingen;

• Je werkt planmatig en gestructureerd en houdt overzicht over acties, deadlines en afhankelijkheden;

• Je bent in staat om de voortgang te bewaken en betrokkenen aan te spreken op gemaakte afspraken;

• Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen verschillende lagen van een organisatie en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden;

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking en afstemming waar dit nodig is;

• Je bent proactief, signaleert verbetermogelijkheden en neemt eigenaarschap voor het behalen van afgesproken resultaten.

De functie is voor 28 tot 32 uur per week.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl