Senior WMO Consulent | 24 uur per week

Senior Wmo-consulent

Ben jij een ervaren Wmo-consulent met uitgebreide kennis van complexe Wmo-vraagstukken? Heb jij ervaring met integrale casuïstiek en vind je het leuk om collega’s te begeleiden en te coachen in hun professionele ontwikkeling? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Senior Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en behandelen van complexe Wmo-aanvragen. Je voert keukentafelgesprekken, beoordeelt ondersteuningsbehoeften en stelt integrale ondersteuningsplannen op. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het Wmo-team door collega’s inhoudelijk te ondersteunen, te coachen en te begeleiden bij complexe casuïstiek.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig onderzoeken en behandelen van complexe Wmo-meldingen en aanvragen;

• Voeren van keukentafelgesprekken en huisbezoeken om de ondersteuningsbehoefte van inwoners in kaart te brengen;

• Beoordelen van aanvragen voor vervoersvoorzieningen, rolstoelen en woningaanpassingen;

• Onderzoeken en beoordelen van hulpvragen rondom huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en begeleiding;

• Opstellen van integrale ondersteuningsplannen volgens de vijf stappen van de Centrale Raad van Beroep;

• Toepassen van de afwegingskaders van HHM voor huishoudelijke hulp en begeleiding;

• Beoordelen van complexe en meervoudige problematiek vanuit een integrale benadering;

• Onderzoeken welke ondersteuning vanuit de eigen kracht, het sociale netwerk of voorliggende voorzieningen mogelijk is;

• Afwegen welke maatwerkvoorzieningen noodzakelijk en passend zijn binnen de Wmo;

• Opstellen van onderzoeksverslagen, rapportages en onderbouwde besluiten;

• Adviseren en doorverwijzen naar gespecialiseerde instanties en andere passende voorzieningen;

• Signaleren van samenhangende hulpvragen op verschillende leefgebieden;

• Zelfstandig beheren en bewaken van de voortgang van complexe Wmo-dossiers;

• Coachen en begeleiden van Wmo-consulenten bij het behandelen van complexe aanvragen;

• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s bij ingewikkelde casuïstiek en lastige afwegingen;

• Ondersteunen van collega’s bij complexe gesprekken en waar nodig gezamenlijk huisbezoeken uitvoeren;

• Overdragen van kennis en expertise om de kwaliteit van de Wmo-dienstverlening verder te verbeteren;

• Bijdragen aan de professionele ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het Wmo-team;

• Samenwerken met collega’s en betrokken organisaties binnen het sociaal domein.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Ergotherapie, Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk (harde eis);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe integrale casuïstiek (harde eis);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Aantoonbare ervaring in de afgelopen 2 jaar met het opstellen van integrale ondersteuningsplannen volgens de vijf stappen van de Centrale Raad van Beroep (pré);

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junior Wmo-consulenten (pré);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met meervoudige en complexe Wmo-casuïstiek (pré);

• Uitgebreide en actuele kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning en relevante wet- en regelgeving;

• Brede kennis van Wmo-voorzieningen, waaronder vervoersvoorzieningen, rolstoelen, woningaanpassingen, huishoudelijke ondersteuning, dagbesteding en begeleiding;

• Kennis van de afwegingskaders van HHM voor huishoudelijke hulp en begeleiding;

• Ervaring met het uitvoeren van complexe Wmo-onderzoeken en keukentafelgesprekken;

• Ervaring met het opstellen van onderzoeksverslagen, ondersteuningsplannen en onderbouwde besluiten;

• Het vermogen om complexe hulpvragen integraal te beoordelen en passende oplossingen te vinden;

• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van collega’s bij inhoudelijke vraagstukken;

• Goede coachende vaardigheden en het vermogen om kennis op een duidelijke manier over te dragen;

• Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld beoordelingsvermogen;

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• Een daadkrachtige, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;

• Doorzettingsvermogen en het vermogen om complexe situaties zorgvuldig af te handelen;

• Een creatieve en oplossingsgerichte instelling, waarbij je mogelijkheden binnen en buiten de bestaande Wmo-kaders onderzoekt;

• Het vermogen om integraal te denken en verschillende belangen zorgvuldig af te wegen;

• Een planmatige, gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;

• Goede samenwerkingsvaardigheden en een betrokken houding richting inwoners en collega’s.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl