Senior Regievoerder Inburgering

Senior Regievoerder Inburgering

Als Senior Regievoerder Inburgering begeleid je asielstatushouders en gezinsmigranten tijdens hun inburgeringstraject. Je voert regie op het volledige traject en helpt inburgeraars bij het zetten van stappen richting taal, werk, participatie en een zelfstandige positie in de maatschappij.

Je voert zelfstandig brede intakes uit, stelt samen met de inburgeraar en betrokken partners het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op en bepaalt welke leerroute het beste aansluit bij de mogelijkheden van de inburgeraar. Gedurende het traject bewaak je de voortgang, stuur je waar nodig bij en onderhoud je nauw contact met verschillende ketenpartners.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig uitvoeren van brede intakes met asielstatushouders en gezinsmigranten;

• Opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP);

• Maken van een integrale afweging op basis van de startpositie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar;

• Bepalen van een passende leerroute, bijvoorbeeld gericht op taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk;

• Voeren van regie over het volledige inburgeringstraject;

• Beheren van een eigen caseload;

• Monitoren van de voortgang van inburgeraars en waar nodig bijsturen;

• Rapporteren over de voortgang en doen van voorstellen rondom het inburgeringstraject;

• Begeleiden en ondersteunen van inburgeraars bij het realiseren van de afspraken uit het PIP;

• Onderhouden van contact met ketenpartners, zoals taalscholen, leerwerkbedrijven en maatschappelijke organisaties;

• Verbinden van inburgering met participatie en mogelijkheden richting werk;

• Samenwerken met collega’s en andere professionals binnen het sociaal domein;

• Zorgvuldig registreren en vastleggen van relevante informatie en afspraken.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering (harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van PIP’s en het rapporteren en adviseren over de voortgang van inburgeringstrajecten (harde eis);

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis);

• Je bent uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (harde eis);

• Minimaal 4 jaar werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet is een pré;

• Ervaring met zowel de oude Wet inburgering als de Wet inburgering 2021 is een pré;

• Recente ervaring als Regievoerder Inburgering met een eigen caseload is een pré;

• Een afgeronde training Wet inburgering 2021 is een pré;

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is een pré;

• Je bent bereid om zeer regelmatig op locatie te werken, waarbij meer dan 75% aanwezigheid op locatie wordt verwacht;

• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;

• Je kunt goed zelfstandig werken, plannen en organiseren;

• Je bent resultaatgericht en werkt nauwkeurig;

• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;

• Je bent flexibel, leergierig en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende situaties;

• Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl