Senior Communicatie- en Participatieadviseur | 36 uur per week

Senior Communicatie- en Participatieadviseur | 36 uur per week

Ben jij een ervaren communicatie- en participatieadviseur die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar een heldere en transparante aanpak? Heb jij ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je hoe je inwoners, bestuurders en andere belanghebbenden betrekt bij gevoelige onderwerpen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Senior Communicatie- en Participatieadviseur werk je aan belangrijke maatschappelijke opgaven rondom de opvang van asielzoekers, huisvesting van statushouders en inburgering. Je speelt een belangrijke rol bij de zoektocht naar permanente en tijdelijke opvanglocaties en de renovatie van bestaande opvangvoorzieningen.

Je zorgt ervoor dat inwoners en andere betrokkenen tijdig, zorgvuldig en transparant worden geïnformeerd en betrokken bij ontwikkelingen en besluitvorming. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende belangen, maatschappelijke gevoeligheden en de politiek-bestuurlijke context.

Wat je gaat doen:

• Adviseren over en ontwikkelen van een open en transparante communicatie- en participatieaanpak rondom opvanglocaties voor asielzoekers en statushouders;

• Adviseren van bestuurders en projectteams over communicatie, participatie en de omgang met maatschappelijke en politiek-bestuurlijke gevoeligheden;

• Opstellen van communicatie- en participatieplannen met duidelijke kernboodschappen, communicatiemiddelen en passende participatievormen;

• Begeleiden en adviseren van participatieprocessen, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen, standpunten en verwachtingen;

• Uitvoeren van omgevingsanalyses en in kaart brengen van relevante stakeholders, maatschappelijke ontwikkelingen en gevoeligheden;

• Adviseren over het tempo, de inrichting en de werkvormen van participatiebijeenkomsten en andere contactmomenten met inwoners;

• Ontwikkelen en schrijven van communicatieproducten, waaronder bewonersbrieven, kernboodschappen, nieuwsberichten en andere informatiemiddelen;

• Adviseren over de communicatie rondom tijdelijke opvanglocaties, de renovatie van bestaande opvangvoorzieningen en de huisvesting van statushouders;

• Ondersteunen van het beleidsteam bij communicatievraagstukken rondom asielopvang, statushouders en inburgering;

• Zorgen voor heldere en navolgbare communicatie over besluitvorming, vervolgstappen en de voortgang van projecten;

• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en mogelijke weerstand en deze vertalen naar passende communicatie- en participatiestrategieën;

• Nauw samenwerken met projectleiders, beleidsadviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.

Wat jij meebrengt:

• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• Een opleiding in de richting van Communicatie of een vergelijkbaar vakgebied (harde eis);

• Aantoonbare ervaring met communicatie en participatie bij vergelijkbare maatschappelijke opgaven;

• Ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van participatietrajecten (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente van vergelijkbare omvang als Amersfoort, in een politiek-bestuurlijke omgeving (harde eis);

• Ervaring met complexe en maatschappelijk gevoelige onderwerpen waarbij verschillende belangen en standpunten samenkomen;

• Ervaring met het adviseren van bestuurders, management en projectteams over strategische communicatie en participatie;

• Het vermogen om maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen te vertalen naar een passende communicatieaanpak;

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om door te vragen, goed te luisteren en snel te beoordelen wat een situatie vraagt;

• Aantoonbare senioriteit en overtuigingskracht, waarbij je stevig kunt adviseren en verschillende belangen weet te verbinden;

• Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke gevoeligheden;

• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;

• Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met verschillende stakeholders.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl