Senior Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Senior Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Als Senior Beleidsadviseur Opvang en Integratie werk je aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken rondom opvang, huisvesting, participatie en integratie. Je neemt een lopende portefeuille snel over, zorgt voor continuïteit en brengt complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers zelfstandig verder.

Je houdt je bezig met onderwerpen rondom asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Daarbij vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en concrete acties. Je adviseert bestuur en organisatie en werkt intensief samen met interne collega’s en externe partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.

Wat je gaat doen:

• Je neemt de bestaande portefeuille Opvang en Integratie over en zorgt voor continuïteit binnen lopende dossiers;

• Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en concrete acties;

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom opvang, huisvesting, participatie en integratie;

• Je adviseert het college, de directie en collega’s over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken;

• Je stelt bestuurlijke stukken op, waaronder college- en raadsvoorstellen;

• Je werkt samen met ketenpartners zoals het COA, de provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;

• Je voert regie op regionale samenwerking en zorgt voor goede afstemming tussen verschillende betrokken partijen;

• Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, onder andere op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;

• Je initieert en begeleidt projecten en zorgt ervoor dat vastgesteld beleid daadwerkelijk wordt uitgevoerd;

• Je brengt uiteenlopende belangen bij elkaar en werkt toe naar maatschappelijk én praktisch haalbare oplossingen;

• Je werkt aan de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, waaronder vraagstukken rondom capaciteit, spreiding en huisvesting;

• Je bereidt de organisatie voor op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, waaronder ontwikkelingen rondom Oekraïense ontheemden na 2027/2028;

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering;

• Je signaleert ontwikkelingen en risico’s en vertaalt deze snel naar scenario’s, bestuurlijke keuzes en concrete acties.

Wat jij meebrengt:

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding (harde eis);

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (Senior) Beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op relevante beleidsterreinen zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie (harde eis);

• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen (harde eis);

• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners zoals het COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;

• Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen rondom asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie;

• Kennis van het relevante netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân is een pré;

• Je beschikt over zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar;

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt gevoel voor taal, toon en timing;

• Je bent verbindend en kunt effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand;

• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en weet tegelijkertijd intensief samen te werken met collega’s en partners;

• Je bent daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht en weet overzicht en rust te creëren in een dynamische omgeving;

• Je beschikt over sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe en domeinoverstijgende processen;

• Je denkt strategisch en kunt ontwikkelingen en risico’s snel vertalen naar concrete scenario’s, besluiten en acties;

• Je bent beschikbaar vanaf 23 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week.

Let op: Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente én ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsplannen is een harde eis. Voldoe je niet aan deze eis, dan heeft solliciteren helaas geen zin.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl