Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan een omvangrijk infrastructureel en ruimtelijk project in Giethoorn. De centrale opgave is het autoluw maken van de Kerkweg en het Binnenpad en het realiseren van een alternatieve ontsluitingsweg voor parkeerplaats P1 via het Koepad. Daarbij moet rekening worden gehouden met het beschermde dorpsgezicht, verkeerskundige vraagstukken, fiets- en wandelverbindingen en de belangen van bewoners en ondernemers.

Je voert de regie over het volledige projectproces: van participatie en ontwerp tot het omgevingsplan, bestuurlijke besluitvorming en de voorbereiding van de aanbesteding. Eind 2027 moet er een vastgesteld omgevingsplan liggen en moet het project technisch en contractueel gereed zijn om begin 2028 te kunnen aanbesteden.

Wat je gaat doen:

• Coördineren en aansturen van het volledige projectproces;

• Voorzitten van projectoverleggen met interne en externe stakeholders;

• Uitwerken van een plan voor het autoluw maken van de Kerkweg en het Binnenpad;

• Organiseren van participatie met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden;

• Samen met betrokkenen definiëren wat autoluw in de praktijk betekent;

• Bepalen en vastleggen van de grenzen van het autoluwe gebied;

• Laten uitwerken van inrichtingsschetsen voor het autoluwe gebied;

• Uitwerken van het tracé voor de ontsluitingsweg via het Koepad;

• In kaart brengen en afwegen van verschillende belangen en behoeften rondom de ontsluitingsweg;

• Laten uitvoeren van de verkeerstechnische uitwerking en bijbehorende kruispuntoplossingen;

• Ontwikkelen van een strategie voor een vergunbare oplossing;

• Laten uitwerken van een landschappelijke inpassing die aansluit bij het beschermde dorpsgezicht van Giethoorn;

• Opstellen van een integrale visie voor het autoluwe gebied, de ontsluitingsweg en de fietsverbinding Giethoorn Noord-Zuid;

• Aanpassen van het toekomstbeeld Groenblauw Hart voor Giethoorn;

• Coördineren van het opstellen en in procedure brengen van het omgevingsplan;

• Laten uitvoeren van benodigde onderzoeken, waaronder een AERIUS-berekening en stedenbouwkundige onderbouwing;

• Coördineren van het opstellen van planregels en de planologische onderbouwing;

• Samen met de gemeentelijke projectleider civiel laten opstellen van civieltechnische tekeningen en het RAW-bestek;

• Laten opstellen van een kostenraming en financiële onderbouwing;

• Coördineren van interne afstemming en bestuurlijke besluitvorming;

• Periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en belangrijke besluitpunten;

• Toewerken naar een aanbestedingsgereed project voor realisatie in 2028.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau (harde eis);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij een overheidsinstelling (harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet (harde eis);

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is een pré;

• Ervaring als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling binnen een gemeente is een pré;

• Ervaring met de ontwikkeling van infrastructuur binnen een omgeving met uiteenlopende en tegenstrijdige belangen is een pré;

• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en bestuurlijke besluitvorming is een pré;

• Je hebt ervaring met participatie en het verbinden van verschillende stakeholders;

• Je kunt complexe ruimtelijke, infrastructurele en planologische vraagstukken integraal benaderen;

• Je beschikt over sterke coördinerende vaardigheden en kunt verschillende disciplines aansturen;

• Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk;

• Je bent resultaatgericht, politiek sensitief en verbindend;

• Je kunt goed samenwerken en beschikt over sterke onderzoeksvaardigheden;

• Je bent nieuwsgierig en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl