Overslaan naar content

Leerplichtambtenaar | Rotterdam

  • Hybride
    • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Functieomschrijving

Leerplichtambtenaar

Als Leerplichtambtenaar zet jij je in om schoolverzuim te voorkomen en ervoor te zorgen dat kinderen en jongeren hun recht op onderwijs kunnen benutten. Jij speelt een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren en hun ouders wanneer schoolbezoek onder druk staat.

Je onderzoekt meldingen van schoolverzuim en gaat in gesprek met leerlingen, ouders en scholen om de oorzaken van het verzuim te achterhalen. Samen met betrokken partijen werk je aan passende oplossingen, zodat jongeren weer kunnen deelnemen aan onderwijs of een passend vervolgtraject.

Je handelt verzuimmeldingen zorgvuldig af en zorgt voor duidelijke verslaglegging. Wanneer nodig stel je een proces-verbaal op en zorg je dat de juiste stappen worden gezet binnen het wettelijke kader van de Leerplichtwet.

Wat je gaat doen:

Je werkt aan het voorkomen en aanpakken van schoolverzuim. Per opdracht kunnen de werkzaamheden verschillen, maar je kunt denken aan:

  • Het behandelen van verzuimmeldingen vanuit het primair en voortgezet onderwijs

  • Het voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen

  • Het onderzoeken van oorzaken van schoolverzuim

  • Het opstellen van rapportages en dossieropbouw

  • Het opstellen en behandelen van processen-verbaal

  • Samenwerken met scholen, hulpverlening en andere partners

  • Het bijdragen aan oplossingen voor (dreigende) thuiszitters

Wat jij meebrengt:

  • Minimaal 1,5 jaar ervaring als leerplichtambtenaar

  • Ervaring met het behandelen van processen-verbaal

  • Kennis van de Leerplichtwet

  • Ervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters

  • Bij voorkeur ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)

  • Goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

  • Een salaris volgens de gemeente CAO, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen hebt kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: 📞 Telefoonnummer: 06 36 11 79 30

of