Kwartiermaker Omgeving & Samenleving

Kwartiermaker Omgeving & Samenleving

Als Kwartiermaker Omgeving & Samenleving help je de organisatie om wijkgericht werken verder te professionaliseren en duurzaam te verankeren. Je brengt structuur, samenhang en overzicht in bestaande werkwijzen en vertaalt ambities rondom leefbaarheid, bewonersparticipatie, sociale veiligheid en ontmoeting naar een praktische en herkenbare aanpak.

Je werkt nauw samen met onder andere coördinatoren, buurtcoaches, wijkbeheerders en andere betrokken collega’s en partners. Je ontwikkelt geen plannen voor de la, maar zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen, formats en afspraken daadwerkelijk worden toegepast en geborgd. Het uiteindelijke doel is dat de organisatie na afloop van jouw inzet zelfstandig verder kan.

Wat je gaat doen:

• In kaart brengen van bestaande werkwijzen, afspraken, registraties, activiteiten en knelpunten;

• Ontwikkelen van een herkenbare en eenduidige werkwijze voor wijkgericht werken;

• Structuur en samenhang aanbrengen in de aanpak van buurtinitiatieven en activiteiten;

• Vertalen van ideeën en ambities naar concrete en uitvoerbare plannen;

• Ontwikkelen van praktische formats, afspraken en werkwijzen;

• Samen met teams testen, verbeteren en implementeren van nieuwe werkwijzen;

• Vereenvoudigen en uniformeren van registratie en verantwoording;

• Zorgen dat registratie en rapportages bruikbare stuurinformatie opleveren;

• Verbinden van de inzet in buurten en wijken aan de bredere koers van de organisatie;

• Samenwerken met onder andere coördinatoren, buurtcoaches, wijkbeheerders, Sociaal Beheer, DBIM, Communicatie en Beleid;

• Afstemmen en samenwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere externe partners;

• Creëren van de juiste randvoorwaarden om nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren;

• Vastleggen, borgen en overdragen van resultaten zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan.

Wat jij meebrengt:

• Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van structuur, samenhang en overzicht binnen een veranderende of ontwikkelende werkomgeving;

• Ervaring met het snel analyseren van bestaande werkwijzen, afspraken, registraties en knelpunten;

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van praktische formats, afspraken en werkwijzen;

• Ervaring met projectmatig werken en het implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen;

• Affiniteit met wijkgericht werken, leefbaarheid, bewonersparticipatie, sociale veiligheid en maatschappelijke vraagstukken;

• Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders;

• Je kunt registratie en verantwoording vertalen naar eenvoudige en praktisch toepasbare werkwijzen;

• Je weet mensen zonder hiërarchische positie mee te nemen in veranderingen;

• Je bent verbindend, initiatiefrijk en organisatiesensitief;

• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen;

• Je bent resultaatgericht en beschikt over sterke implementatiekracht;

• Je communiceert overtuigend en weet duidelijke afspraken te maken en draagvlak te creëren.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl