Consulent Inburgering

Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering begeleid je statushouders en inburgeraars richting participatie, zelfredzaamheid en waar mogelijk de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit zowel de Wet inburgering 2021 als de Participatiewet en houdt daarbij oog voor de persoonlijke situatie, culturele achtergrond en mogelijkheden van iedere inwoner.

Je pakt zelfstandig een caseload op en helpt tegelijkertijd bij het terugbrengen van achterstanden en het verder professionaliseren van de dienstverlening. Je werkt motiverend en activerend, stelt haalbare tussenstappen op en zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners wanneer een casus daarom vraagt.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig beheren en oppakken van een caseload Inburgering;

• Begeleiden van statushouders en andere inburgeraars richting participatie, zelfredzaamheid en arbeidsmarkt;

• Werken vanuit en toepassen van zowel de Wet inburgering 2021 als de Participatiewet;

• Begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt;

• Motiveren en activeren van inwoners zonder de regie volledig van hen over te nemen;

• Opstellen van haalbare tussenstappen en bewaken van de voortgang binnen langdurige trajecten;

• Omgaan met weerstand, afhaken en situaties waarin de voortgang langzaam verloopt;

• Signaleren wanneer aanvullende ondersteuning of expertise nodig is;

• Samenwerken met collega’s, aanbieders en andere ketenpartners binnen het sociaal domein;

• Actief betrekken van het netwerk rondom de inwoner;

• Bijdragen aan het wegwerken van achterstanden binnen de caseload;

• Bijdragen aan het op orde brengen van de basis en de verdere professionalisering van het team;

• Inbrengen en delen van kennis en ervaring die je bij andere gemeentelijke organisaties hebt opgedaan.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente (harde eis);

• Aantoonbare recente ervaring met statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (harde eis);

• Aantoonbare ervaring met het toepassen van zowel de Wet inburgering 2021 als de Participatiewet (harde eis);

• Een afgeronde sociaal-domeingerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is een pré;

• Minimaal 2 tot 3 jaar gemeentelijke werkervaring als Consulent Inburgering is een pré;

• Minimaal 2 jaar ervaring met statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt is een pré;

• Kennis van de Arabische taal op minimaal B1-niveau en de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau is een pré;

• Je bent uiterlijk 21 oktober beschikbaar voor minimaal 18 tot maximaal 36 uur per week (harde eis);

• Je werkt zelfstandig en hebt geen dagelijkse aansturing nodig;

• Je bent motiverend, activerend en oplossingsgericht;

• Je staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met weerstand en trage voortgang;

• Je bent cultureel sensitief en communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep;

• Je weet wanneer je collega’s of andere professionals moet betrekken en zoekt actief de samenwerking;

• Je kent het sociaal domein en schakelt gemakkelijk met aanbieders, collega’s en ketenpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl