Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans

Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans

Als Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans zorg je ervoor dat de nieuwe en gewijzigde wetgeving duurzaam wordt vertaald naar de gemeentelijke praktijk. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur en zorgt dat beleid, processen, werkinstructies en besluitvorming goed op elkaar aansluiten.

Je begeleidt de verdere implementatie van fase 2 en 3 en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de verdere invoering per 1 januari 2027. Daarbij houd je overzicht, signaleer je knelpunten en zorg je voor een goede overdracht en borging binnen de organisatie.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden en coördineren van de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans;

• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen;

• Inventariseren en bewaken van de resterende implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3;

• Zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming;

• Opstellen van beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken;

• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten en adviseren over passende beheersmaatregelen;

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid, processen, werkinstructies, formulieren en andere uitvoeringsdocumentatie;

• Ondersteunen van management en bestuur bij besluitvorming rondom de implementatie;

• Actualiseren van het implementatieplan, inclusief planning, verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en bestuurlijke beslismomenten;

• Ontwikkelen van een aanpak voor opleiding, kennisoverdracht en organisatiebrede borging;

• Overdragen van kennis, documentatie en eigenaarschap aan de lijnorganisatie;

• Bewaken van de voortgang en hierover rapporteren aan management en bestuur;

• Nauw samenwerken met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en andere betrokken collega’s binnen het sociaal domein.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (harde eis);

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Participatiewet (harde eis);

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau is een pré;

• Ervaring met de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke organisatie is een pré;

• Ervaring met de voorbereiding, implementatie en/of doorontwikkeling van de Participatiewet in Balans is een pré;

• Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, zoals college- en raadsvoorstellen, verordeningen en beleidsregels, is een pré;

• Ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van beleid, verordeningen of beleidsregels binnen het sociaal domein is een pré;

• Ervaring met kennisoverdracht en implementatiebegeleiding binnen het gemeentelijke sociaal domein is een pré;

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen;

• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen;

• Je weet beleid, kwaliteit, uitvoering, management en bestuur met elkaar te verbinden;

• Je werkt resultaatgericht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam worden geborgd.

Let op: Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente én ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsplannen is een harde eis. Voldoe je niet aan deze eis, dan heeft solliciteren helaas geen zin.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl