Beleidsadviseur Nieuwkomers & Sociale Basis

Beleidsadviseur Nieuwkomers & Sociale Basis

Als Tactisch Beleidsadviseur werk je aan twee belangrijke beleidsopgaven binnen het sociaal domein: de verdere ontwikkeling van het beleid voor nieuwkomers en de doorontwikkeling van de sociale basis. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, verbindt beleid met uitvoering en vertaalt ontwikkelingen en analyses naar concrete, bestuurlijk bruikbare beleidsproducten.

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, accounthouders, het subsidieloket, juridische zaken, financiën en maatschappelijke partners. Daarbij zorg je ervoor dat voorstellen niet alleen beleidsmatig sterk zijn, maar ook begrijpelijk en uitvoerbaar blijven voor de organisatie en betrokken partners.

Wat je gaat doen:

• Actualiseren en verder uitwerken van het gemeentelijke beleid voor nieuwkomers;

• Analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom nieuwkomers en deze vertalen naar gemeentelijke keuzes en handelingsperspectieven;

• Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke voorstellen, processtukken en uitvoeringsafspraken;

• Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke advisering;

• Verbinden van beleid en uitvoering en afstemmen met interne en externe partners;

• Uitwerken van heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken;

• Verder ontwikkelen van de subsidieregeling voor de sociale basis;

• Bewaken van de samenhang tussen de subsidieregeling, de Algemene subsidieverordening en inhoudelijke beleidsdoelen;

• Uitwerken van een visie en afwegingskader voor meerjarige subsidiëring;

• Ontwikkelen van voorwaarden en selectiecriteria voor subsidiëring;

• Verbeteren van de beoordelingsprocedure voor subsidies, met aandacht voor objectiviteit, consistentie en transparantie;

• Versterken van de koppeling tussen beleidsdoelen, subsidiabele activiteiten en de verantwoording van output en outcome;

• Uitwerken van een handelingsperspectief voor bezwaarafhandeling wanneer het subsidieplafond is bereikt;

• Verkennen welke financieringsvorm passend is voor structurele subsidiepartners en kleinere initiatieven;

• Onderzoeken van de verhouding tussen subsidiëring en inkoop;

• Opstellen van een plan van aanpak met fasering, mijlpalen en besluitvormingsmomenten;

• Opleveren van concrete en uitvoerbare beleidsproducten voor beide beleidsterreinen;

• Zorgdragen voor een overzichtelijke eindrapportage en overdracht met resultaten, openstaande punten, risico’s en aanbevelingen.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur bij een overheidsinstelling (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en beleidsstukken (harde eis);

• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners (harde eis);

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau is een pré;

• Ervaring met subsidies, subsidieregelingen, subsidiebeoordeling en/of subsidievraagstukken is een pré;

• Ervaring met beleid rondom nieuwkomers, inburgering, participatie en/of aanpalende beleidsterreinen is een pré;

• Ervaring met het vertalen van analyses naar concrete beleidsproducten, werkprocessen en/of uitvoeringsplannen is een pré;

• Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke advisering in een omgeving met meerdere belanghebbenden is een pré;

• Ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente is een pré;

• Je kunt complexe vraagstukken snel analyseren, structureren en terugbrengen tot de kern;

• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt verschillende politieke, organisatorische en maatschappelijke belangen zorgvuldig afwegen;

• Je bent resultaatgericht en vertaalt analyses naar concrete keuzes en uitvoerbare vervolgstappen;

• Je werkt gemakkelijk samen met beleidscollega’s, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners;

• Je schrijft helder en begrijpelijk en kunt complexe onderwerpen mondeling kernachtig toelichten.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl