Overslaan naar content

Beleidsadviseur Kinderopvangtoeslagaffaire

  • Hybride
    • Zaandam, Noord-Holland, Nederland

Functieomschrijving

Beleidsadviseur Kinderopvangtoeslagaffaire

Als Beleidsadviseur Kinderopvangtoeslagaffaire ben je inhoudelijk en strategisch adviseur voor het college en de gemeenteraad. Je draagt bij aan de hersteloperatie kinderopvangtoeslagaffaire en zorgt ervoor dat het beleid actueel blijft en verder wordt ontwikkeld. Daarbij houd je oog voor de complexe problematiek waarmee gedupeerde inwoners te maken kunnen hebben.

Je ontwikkelt beleid en regelingen die in de praktijk werken en waarbij de inwoner centraal staat. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s op het gebied van armoede, minimabeleid, schulddienstverlening en participatie. Daarnaast maak je deel uit van het projectteam dat werkt aan het verbeteren van de aanpak en werkprocessen rondom de hersteloperatie.

Wat je gaat doen:

  • Actueel houden en doorontwikkelen van het beleid rondom de hersteloperatie kinderopvangtoeslagaffaire;

  • Adviseren van het college en de gemeenteraad over inhoudelijke en strategische vraagstukken;

  • Ontwikkelen van regelingen die aansluiten bij de praktijk en de leefwereld van gedupeerde inwoners;

  • Bijdragen aan het verbeteren van de bestaande aanpak en werkprocessen rondom KOT;

  • Opstellen en verbeteren van praktische producten, zoals modelbeschikkingen en werkinstructies;

  • Meedenken over de inrichting van de organisatie en de samenwerking met betrokken partners;

  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagestuurd werken;

  • Samenwerken met collega’s binnen armoede, minimabeleid, schulddienstverlening en participatie;

  • Ondersteunen van wethouders in lokale, regionale en landelijke netwerken;

  • Signaleren en vertalen van veranderingen in beleid en regelgeving naar de gemeentelijke uitvoering;

  • Meenemen en adviseren van collega’s in de uitvoering over relevante beleidsontwikkelingen;

  • Beantwoorden van raadsvragen en begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces;

  • Leveren van inhoudelijke input voor begrotingen, jaarrekeningen en jaarplannen;

  • Samenwerken met onder andere sociale wijkteams, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties;

  • Regie voeren op processen waarbij verschillende interne en externe partijen betrokken zijn.

Wat jij meebrengt:

  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen een gemeente (harde eis);

  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen, opstellen en schrijven van beleid (harde eis);

  • Ervaring met beleidsmatige vraagstukken rondom de kinderopvangtoeslagaffaire, hersteloperatie en/of brede ondersteuning;

  • Kennis van of ervaring met aanverwante onderwerpen zoals armoede, minimabeleid, schulddienstverlening en participatie;

  • Ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;

  • Je kunt veranderingen in wet- en regelgeving vertalen naar beleid en uitvoering;

  • Je kunt zelfstandig werken en maakt zelfverzekerd keuzes, ook bij complexe situaties of weerstand;

  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet belangen en gevoeligheden goed in te schatten;

  • Je hebt sterk inlevingsvermogen en kunt aansluiten bij de leefwereld van inwoners;

  • Je bent sterk in regievoering en houdt overzicht binnen complexe processen;

  • Je communiceert duidelijk en verbindend en weet wanneer je moet verbinden en wanneer sturing nodig is;

  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt complexe informatie vertalen naar onderbouwde adviezen.

Let op: Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur bij een gemeente én ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsplannen is een harde eis. Voldoe je niet aan deze eis, dan heeft solliciteren helaas geen zin.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

  • Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

  • Een salaris volgens de gemeente CAO.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

  • Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

  • Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl

of